Senior Key Account Manager - Contracting / IT-Personalberatung (m/w/d)
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Was erwartet dich?
- Du nutzt dein Netzwerk, um für deine Kunden mithilfe unserer top Technologien und unserer einzigartigen Services die spannendsten Projekte möglich zu machen
- Du kannst im Austausch mit deinem Team und Kund:innen kreative Ideen und Umsetzungen herausarbeiten und so für die optimale Erfahrung sorgen
- Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf, die von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und darüber hinaus gehen
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Personalberatung im Bereich Contracting mit
- Du bist ein „Creator“ und willst dich frei entfalten können
- Du bist gut vernetzt und kennst du die Top Player der Branche
Was bieten wir dir?
- Das attraktivste Provisionsmodell der ganzen Branche und die Möglichkeit, all deine Stärken auszuspielen (3 stufiges Modell)
- Eine einzigartige 1:1 Zuordnung mit dem Recruiting, so hast du den Kopf frei für dein Business
- Die beste und smarteste Technologie der ganzen Branche
- Riesiges Wachstum - individuell und als Company! Wir gehen für beide Ebenen die Extrameile. (interne + externe Workshops, Schulungen, etc.)
- Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam. (Ausflüge, regelmäßigen Teamevents, gemeinsame Abendessen, saisonale Events wie z.B. Firmenwiesn in München, oder spontane Aktivitäten nach Feierabend, etc.)
- Großes Vertrauen - Freie Homeoffice-Einteilung
- Kolleg:innen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kolleg:innen
- Zukunftsträchtige und schnell wachsende Branche - hier bewegt sich deine Karriere aufs nächste Level
- Spannende Einbindung, flache Hierarchien und große Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Wertschätzung und hohe Anerkennung für dich als wichtigen Teil unseres Teams<br />Für die Bewerbung benötigst du kein Anschreiben. Du musst lediglich 2-3 Bewerbungsfragen beantworten. Zur Bewerbung über Campusjäger by Workwise gehts hier: https://www.campusjaeger.de/s/xXoLz38-senior-key-account-manager--contra...